Der Dienstplan für Fitnessstudios
Enfach – Flexibel – Zeitsparend!
Hier werden Sie Fit für Ihren Dienst- und Urlaubsplane
„Tue heute etwas worauf du morgen stolz sein kannst“ – Das gilt für den Sport, wie auch für die Entscheidung Ihres Dienstplans!
Kundenstimmen
Über 15 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sprechen für sich.
Zahlreiche zufriedene Kunden nutzen bereits TIMEOS
Die Schichtplanung auf TIMEOS umzustellen hat vieles vereinfacht und neue Möglichkeiten eröffnet, die bei den Mitarbeitern sehr geschätzt werden.
Der Einsatz von TIMEOS hat die Dienstplanung und Urlaubsverwaltung transparenter und einfacher gemacht.
Mit TIMEOS haben wir immer einen Überblick über den aktuellen Dienstplan. Auch die Planung geht sehr einfach und der Support ist sehr gut. Viele Kollegen nutzen auch die Smartphone App.
Im August 2017 habe ich die Zugangsdaten für den Test-Account bekommen. Das war der Anfang. Sicher musste ich mich in meiner begrenzten Zeit immer wieder damit beschäftigen. Heute sind unser Unternehmen und ich sehr froh, diesen Schritt gegangen zu sein und mit einer mittlerweile mehrfach verbesserten, tollen Software arbeiten zu dürfen.
Mit TIMEOS haben wir immer einen Überblick über den aktuellen Dienstplan. Auch die Planung geht sehr einfach und der Support ist sehr gut. Viele Kollegen nutzen auch die Smartphone App.
TIMEOS ist fester Bestandteil von Sehquartier und ist nicht mehr aus unserem Hause wegzudenken.
Keine Zeit für das Training verlieren
Wissen Sie bereits wie Ihre Dienstpläne die nächsten Wochen aussehen soll?
Dann erstellen Sie doch einfach eine Vorlage oder Dienstfolgen für die kommenden Wochen. Einmal definiert, können Sie diese Vorlage mit einem Klick für Ihren Dienstplan jede Woche wieder nutzen.
Gönnen Sie Ihrem Körper eine Auszeit – Urlaubsplanung
TIMEOS verfügt über eine sehr umfangreiche Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.
Planen Sie spielend leicht die Urlaub, Stellvertretungen oder andere Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter im Voraus. Natürlich werden regionale Feiertage und Schulferien dabei berücksichtigt! Diese werden Ihnen zur Hilfe im Kalender angezeigt.
Der integrierte Workflow hilft Ihnen bei der Antragsstellung und Genehmigung. So wird nach Antragsstellung erst der Vorgesetzte informiert, dieser kann dann den Antrag genehmigen oder ablehnen. Der Mitarbeiter erhält anschließend eine Mail über den Status.
Stundennachweis
Jedes Unternehmen benötigt einen genauen Stundennachweis bzw. eine Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter.
TIMEOS bietet Ihnen hierzu eine Vielzahl an Auswertungsmöglichkeiten. Eine davon ist die Soll- und Ist-Stundenübersicht.
Jeder Ihrer Mitarbeiter hat sein eigenes Profil, in dem Sie z.B. die zu leistenden Soll-Stunden hinterlegen. Für Mitarbeiter die auf Stundenbasis bezahlt werden, können Sie noch entsprechend den Stundenlohn hinterlegen.
Eine Übersicht zeigt dem Planer die Soll- und Ist-Stunden der einzelnen Mitarbeiter nebst Lohnkosten an. So ist es leichter zu erfassen, welcher Arbeitnehmer noch verfügbar ist, bzw. wie die aktuellen Lohnkosten sind.
Eine Weitergabe der Daten z.B. an einen Steuerberater kann im Excel-Format erfolgen.
Zeiterfassung: Mit dem TIMEOS Zeitkonto
Mit der TIMEOS Zeiterfassung haben Sie stets die aktuellen Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter im Überblick.
Die Zeiterfassung kann direkt über den Dienstplan anhand der eingetragenen Dienste erfolgen, oder über die integrierte „Stempeluhr“.
Der Mitarbeiter meldet sich mit seinem Pincode an und führt die entsprechende Buchung durch. Umfangreiche Auswertungen wie Soll-/Ist vergleich, Abwesenheitslisten helfen Ihnen dabei die Arbeitsstunden/Überstunden Ihrer Mitarbeiter im Blick zu behalten.
Smartphone App
Die TIMEOS App bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die Dienstplanung und Urlaubsplanung.
Zu jeder Zeit an jedem Ort, haben Sie einen Zugriff auf Ihren Dienstplan, können ganz einfach Dienstanfragen erstellen, Dienste tauschen, oder prüfen Sie im Kalender, wann Sie zu welchen Diensten eingetragen sind.
Zusätzlich bietet die TIMEOS App die Möglichkeit Ihre Urlaubsdaten einzusehen, einen Urlaubsantrag zu stellen oder Urlaubsanträge Ihrer Mitarbeiter zu genehmigen.